6 700 medarbetare behöver ett förändrat beteende gällande säkerhet.
Visa kundcase
Att utveckla ledarskapet har större påverkan än någon annan insats
för att driva verksamheten i önskad riktning.
Mindsets ledarträningar utvecklar ledarskapet i organisationer
så att strategier får genomslag och medarbetare rätt förutsättningar
att lyckas.
Vår verksamhet
Genom evidensbaserade ledarträningssprogram utvecklar Mindset ledare som sätter rätt riktning, skapar en miljö där medarbetare kan göra sitt bästa och fattar beslut som driver verksamheten framåt. De engagerar genom tydliga mål och inkluderande dialog, de driver ett kollektivt ansvarstagande med ökat självledarskap.
Ledare skapar förtroende genom förbättrad samverkan och ökad tydlighet som ger både effekt och engagemang. Du kan lita på att de gör ett bra jobb därute.
0%
Av ledare utvecklar sina verksamhetsresultat
0%
Av ledare rapporterar hållbara prestationer över tid
0%
Av medarbetare får ökat engagemang
0
Mindsets Net Promoter Score (NPS)
6 700 medarbetare behöver ett förändrat beteende gällande säkerhet.
Visa kundcase
Att skapa “varaktig beteendeförändring på förmågor som skapar verkligt värde för det som verkligen betyder något för Orkla och deras kunder”.
Visa kundcase
Ett gemensamt ledarskap som ger verktyg och metoder för att genomföra strategin.
Visa kundcase
Möjliggöra nya affärsmodeller, stärka företagskulturen samt tydliggöra mål och förväntan.
Visa kundcase
Effektiv ledarträning som driver högre effektivitet.
Visa kundcase
Ökat samarbete över gränserna för bättre beslutsprocesser och större affärsnytta.
Visa kundcase
Ökad kunskap och förståelse för hur projekt bedrivs på GKN Aerospace Engines samt tydliggörande av roller och ansvar för de som leder projekt.
Visa kundcase
Skapa rätt förutsättningar för ledare och medarbetare att uppnå ställda förväntningar.
Visa kundcase
Etablera ett ledarskap som bygger förtroende, levererar resultat och driver utveckling.
Visa kundcase
Artiklar
Mer än någonsin förlitar sig verksamheter på stöd från utbildning för att genomdriva strategi och förändring. Samtidigt är de flesta utbildningar idag utformade som “tillfällen” med låg relevans för deltagaren och utan någon tydlig förväntan på att det man lärt sig ska användas i verksamheten. De engagerar inte deltagarna i en meningsfull och effektiv förbättringsprocess. […]
Artiklar
Grunden för framgångsrika företag är nöjda och motiverade medarbetare. Hur kan man genom ledarskap lyckas med tydlig målstyrning, samtidigt som man skapar nöjda medarbetare? Få av oss har något att invända mot högre lön eller generösare förmåner. Men tror vi verkligen att detta är receptet för att som arbetsgivare attrahera, utveckla och behålla nöjda medarbetare? […]
Events
Kundevent oktober 24 och november 5, 2024 När Ateas HR-avdelning fick i uppdrag att bygga upp en internledarakademi valde de att gå från traditionell klassrumsutbildningtill att se på lärande som ett sätt att utveckla och etablera önskadebeteenden i organisationen. Med målet att utveckla branschens bästa ledare började resan med attförtydliga ledaruppdraget utifrån affärsstrategi och värderingar. […]
Vi är otroligt glada och stolta över att Mindset befinner
sig på topplistan över Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024,
enligt den oberoende organisationen Great Place to Work Sweden.
Ta en närmare titt på lösningar vi skapat för olika verksamheter utifrån deras utmaningar.