Ledarskap skapar framgång

Att utveckla ledarskapet har större påverkan än någon annan insats
för att driva verksamheten i önskad riktning.

Mindsets ledarträningar utvecklar ledarskapet i organisationer
så att strategier får genomslag och medarbetare rätt förutsättningar
att lyckas.

Vad särskiljer oss?

Vår verksamhet

Mindset utvecklar högpresterande ledare
med värme och skärpa

Genom evidensbaserade ledarträningssprogram utvecklar Mindset ledare som sätter rätt riktning, skapar en miljö där medarbetare kan göra sitt bästa och fattar beslut som driver verksamheten framåt. De engagerar genom tydliga mål och inkluderande dialog, de driver ett kollektivt ansvarstagande med ökat självledarskap.

Ledare skapar förtroende genom förbättrad samverkan och ökad tydlighet som ger både effekt och engagemang. Du kan lita på att de gör ett bra jobb därute.

Läs mer om vad vi gör

Mätbara resultat möjliggör ständiga förbättringar och skapar engagemang

Mindsets ledarutvecklingsprogram ger 5 gånger högre effekt än andra utbildningar.

0%

Av ledare utvecklar sina verksamhetsresultat

0%

Av ledare rapporterar hållbara prestationer över tid

0%

Av medarbetare får ökat engagemang

0

Mindsets Net Promoter Score (NPS)

Mindsets lösningar på verksamhetens utmaningar

För att övervinna utmaningar i genomförandet av en strategi krävs insatser från ledare i verksamheten.

Transformation

Transformation innebär en fundamental förändring av verksamhetens strategi, processer och kultur för att hantera möjligheter eller utmaningar.

Mindset tränar ledare i att driva transformation genom att engagera alla nivåer i verksamheten, aktivt hantera friktioner, följa upp framsteg samt justera arbetssätt baserat på intern och extern feedback.

Läs mer
Transformation

Exempel på framgång

Ta en närmare titt på lösningar vi skapat för olika verksamheter utifrån deras utmaningar.
SSAB vill bli världens säkraste stålbolag. Ingen ska bli skadad i sitt arbete och alla ska återvända hem från arbetet i samma skick som de kom dit.
SSAB vill bli världens säkraste stålbolag. Ingen ska bli skadad i sitt arbete och alla ska återvända hem från arbetet i samma skick som de kom dit.

6 700 medarbetare behöver ett förändrat beteende gällande säkerhet.

Visa kundcase

För att genomföra strategin och påskynda förändringen behövde Orkla utveckla sin försäljning.
För att genomföra strategin och påskynda förändringen behövde Orkla utveckla sin försäljning.

Att skapa “varaktig beteendeförändring på förmågor som skapar verkligt värde för det som verkligen betyder något för Orkla och deras kunder”.

Visa kundcase

Ett proaktivt ledarskap stöder verksamheten att uppnå strategiska målsättningar.
Ett proaktivt ledarskap stöder verksamheten att uppnå strategiska målsättningar.

Ett gemensamt ledarskap som ger verktyg och metoder för att genomföra strategin.

Visa kundcase

Genom ett gemensamt ledarskap inom hela organisationen möjliggör vi ”ett Peab” som skapar högre kundvärde
Genom ett gemensamt ledarskap inom hela organisationen möjliggör vi ”ett Peab” som skapar högre kundvärde

Möjliggöra nya affärsmodeller, stärka företagskulturen samt tydliggöra mål och förväntan.

Visa kundcase

Hur Scania förnyade sin ledarskapsträning
Hur Scania förnyade sin ledarskapsträning

Effektiv ledarträning som driver högre effektivitet.

Visa kundcase

Vid sammanslagning av flera bolag under samma tak krävdes ökad samverkan för att främja framgångsrika affärer.
Vid sammanslagning av flera bolag under samma tak krävdes ökad samverkan för att främja framgångsrika affärer.

Ökat samarbete över gränserna för bättre beslutsprocesser och större affärsnytta.

Visa kundcase

GKN Aerospace Engines ville harmonisera sitt sätt att driva projekt och valde att både titta på utförande och styrning. En framgångsrik kombination.
GKN Aerospace Engines ville harmonisera sitt sätt att driva projekt och valde att både titta på utförande och styrning. En framgångsrik kombination.

Ökad kunskap och förståelse för hur projekt bedrivs på GKN Aerospace Engines samt tydliggörande av roller och ansvar för de som leder projekt.

Visa kundcase

Ett långsiktigt hållbart ledarskap i linje med Stena Metalls värderingar och strategier.
Ett långsiktigt hållbart ledarskap i linje med Stena Metalls värderingar och strategier.

Skapa rätt förutsättningar för ledare och medarbetare att uppnå ställda förväntningar.

Visa kundcase

Trafikverkets styrfilosofi är att skapa största möjliga värde för medborgare och näringsliv.
Trafikverkets styrfilosofi är att skapa största möjliga värde för medborgare och näringsliv.

Etablera ett ledarskap som bygger förtroende, levererar resultat och driver utveckling.

Visa kundcase

Visa alla case

Insikter, forskning och goda råd.

Högpresterande Lärresor – En Modern Metodik

Artiklar

Högpresterande Lärresor – En Modern Metodik

Mer än någonsin förlitar sig verksamheter på stöd från utbildning för att genomdriva strategi och förändring. Samtidigt är de flesta utbildningar idag utformade som “tillfällen” med låg relevans för deltagaren och utan någon tydlig förväntan på att det man lärt sig ska användas i verksamheten. De engagerar inte deltagarna i en meningsfull och effektiv förbättringsprocess. […]

Läs mer
Ledarskapet är grunden för att skapa nöjda medarbetare

Artiklar

Ledarskapet är grunden för att skapa nöjda medarbetare

Grunden för framgångsrika företag är nöjda och motiverade medarbetare. Hur kan man genom ledarskap lyckas med tydlig målstyrning, samtidigt som man skapar nöjda medarbetare? Få av oss har något att invända mot högre lön eller generösare förmåner. Men tror vi verkligen att detta är receptet för att som arbetsgivare attrahera, utveckla och behålla nöjda medarbetare? […]

Läs mer
Så utvecklar Atea branschens bästa ledare

Events

Så utvecklar Atea branschens bästa ledare

Kundevent oktober 24 och november 5, 2024 När Ateas HR-avdelning fick i uppdrag att bygga upp en internledarakademi valde de att gå från traditionell klassrumsutbildningtill att se på lärande som ett sätt att utveckla och etablera önskadebeteenden i organisationen. Med målet att utveckla branschens bästa ledare började resan med attförtydliga ledaruppdraget utifrån affärsstrategi och värderingar. […]

Läs mer
Högt NPS-resultat – en bekräftelse på vårt engagemang för kundframgång.

Artiklar

Högt NPS-resultat – en bekräftelse på vårt engagemang för kundframgång.

Vi är mycket glada och stolta över att kunna dela vårt senaste resultat från Net Promoter Score (NPS) – en imponerande poäng på 85. Detta resultat speglar vårt kontinuerliga arbete med att leverera högsta möjliga värde till våra kunder och vår strävan att ständigt förbättras för att möta deras behov. Vad är NPS och varför […]

Läs mer

Vill du få kontakt med oss?

Mindset är utsedd till en av sveriges bästa arbetsplatser

Vi är otroligt glada och stolta över att Mindset befinner
sig på topplistan över Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024,
enligt den oberoende organisationen Great Place to Work Sweden.

Global närvaro med lokal anpassning

Ta en närmare titt på lösningar vi skapat för olika verksamheter utifrån deras utmaningar.

Lösningar

Vår process

Kunskapsbank

Om oss

© 2023 Mindset. All Rights Reserved.