Lösningar
Behålla och attrahera medarbetare
Rätt kompetens är avgörande för att konkurrera effektivt, driva innovation, attrahera talanger och säkerställa hållbar tillväxt. Kompetenta medarbetare bidrar till högre produktivitet, bättre kvalitet och större anpassningsförmåga.
Mindset tränar ledare i att förstå vilka kunskaper och förmågor som linjerar med strategin, hur medarbetare med olika bakgrund kan inkluderas och vara öppna för olika möjligheter till utveckling.
Behålla och attrahera medarbetare
Medarbetare påverkar tillväxt
Medarbetare påverkar innovationskraft
Medarbetare påverkar lönsamhet
100%
Ledarskapets påverkan
Utmaningar
Kompetenta och engagerade medarbetare är kärnan i varje framgångsrik verksamhet. Utmaningen är att upprätthålla en arbetsmiljö som behåller dessa medarbetare och attraherar nya talanger. När en organisation inte kan erbjuda en sund arbetsplatskultur med inkluderande ledarskap och möjligheter för professionell utveckling så riskerar den att förlora kompetenta medarbetare till konkurrenter som kan erbjuda bättre möjligheter.
Risker
Förlusten av kompetenta medarbetare har långtgående konsekvenser. Dessa besitter den expertis och de insikter som är nödvändiga för att upprätthålla verksamheten samt identifiera och realisera tillväxtmöjligheter. Verksamhetens strategiska mål, utveckling och tillväxt riskeras.
Lösning
Mindset har utvecklingsprogram som syftar till att behålla och attrahera de kompetenser som är nödvändiga för verksamhetens framgång, de riktar sig till både ledare och medarbetare. Våra program fokuserar på en inkluderande arbetsmiljö och utveckling av såväl verksamhet som individer, de skapar en kultur där talanger trivs.
Lyssna inte på oss, låt våra kunder berätta
Större eller mindre, vi arbetar med företag precis som ditt. Läs om vad våra kunder har lyckats åstadkomma ihop med oss.
En framgångsfaktor i SSABs Säkerhetsprogram är att vi med vår egen kompetens om säkerhet och problemlösning tillsammans med Mindsets kompetens om hur vi förändrar beteenden, lyckats skapa något som upplevs som ETT PROGRAM. Ett utbildningsprogram för att förändra vår säkerhetskultur bestående av tre delar där den föregående delens arbete är en förutsättning för nästa och där engagemanget hos deltagarna hela tiden ökar.
SSAB Europe
Åke Högnelid, Arbetsmiljöingenjör
Visa kundcase
Mätbara resultat möjliggör ständiga förbättringar och skapar engagemang
0%
Av ledare utvecklar sina verksamhetsresultat
0%
Av ledare rapporterar hållbara prestationer över tid
0%
Av medarbetare får ökat engagemang
0
Mindsets Net Promoter Score (NPS)
Global närvaro med lokal anpassning
Ta en närmare titt på lösningar vi skapat för olika verksamheter utifrån deras utmaningar.
