Kundcase
SSAB är ett globalt stålföretag med en ledande position inom höghållfasta stål och relaterade tjänster. Deras vision är en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har en stark global närvaro med 14 500 anställda i över 50 länder.
Behovet
6 700 medarbetare behöver ett förändrat beteende gällande säkerhet.
Lösningen
Mindset och SSAB Europe levererar tillsammans ett gediget program för samtliga medarbetare med fokus på tillämpning av önskade beteenden.
Resultatet
Antalet tillbud och olycksfall stagnerade tidigt, därefter tydliga resultat på förbättrad säkerhet inom samtliga mätvärden.
SSAB vill bli världens säkraste stålbolag. Ingen ska bli skadad i sitt arbete och alla ska återvända hem från arbetet i samma skick som de kom dit.
Vi skapade en gemensam struktur då stor kapacitet och logistik är avgörande för att nå framgång. En utmaning var förstås att samtliga målgrupper (6 700 medarbetare) skulle genomgå denna process, med bibehållen produktion i fokus.
Programmets tyngdpunkt är på praktik och reflektion vilket stärker engagemanget. Ambassadörer har skapats som bärare av säkerhetstänk på bred front. Vi har nu gått in i nästa fas med uppföljningsdagar för genomgångna grupper eftersom det är en pågående resa som ständigt behöver hållas vid liv.
Exempel från en av sajterna i samband med gemensamt kundevent:
Fakta om lösningen
- Färre tillbud och olycksfall
- Etablerande av önskade beteenden hos en stor målgrupp
- Högre säkerhet inom samtliga områden
- Bibehållen produktion under genomförandet
- Programmen genomförs på verksamheter i Europa
Metodik
En framgångsfaktor i SSABs Säkerhetsprogram är att vi med vår egen kompetens om säkerhet och problemlösning tillsammans med Mindsets kompetens om hur vi förändrar beteenden, lyckats skapa något som upplevs som ETT PROGRAM. Ett utbildningsprogram för att förändra vår säkerhetskultur bestående av tre delar där den föregående delens arbete är en förutsättning för nästa och där engagemanget hos deltagarna hela tiden ökar.
Åke Högnelid - Arbetsmiljöingenjör